दुनिया भर की आईटी कंपनियों में बड़े पैमाने पर छंटनी

टेक छंटनी महामंदी स्तर को पार कर गई है, जो 2023 की शुरुआत में और खराब होने वाली है

दुनिया भर के व्यवसाय अपने संचालन के पुनर्गठन के लिए छंटनी अभियानों का उपयोग कर रहे हैं और कोविड बुलबुला फटने के कारण अपने कार्यबल में कटौती कर रहे हैं। खासतौर पर सॉफ्टवेयर के क्षेत्र में काफी छंटनी हो रही है। पिछले साल के नवंबर से, लगभग 200,000 आईटी कर्मचारियों ने अपनी नौकरी खो दी है, Google, Microsoft, Facebook और Amazon जैसी फर्मों में नए रिकॉर्ड स्थापित किए हैं। टेक कंपनियों द्वारा पिछले साल की गई प्रमुख छंटनी ने दुनिया भर में 2008-2009 की महामंदी के स्तर को पार कर लिया है, जो कि लेहमैन ब्रदर्स के पतन के साथ शुरू हुआ था, जो 2023 की शुरुआत में और भी और ख़राब हो जाएगा। एक समय में कुछ हज़ार, बिगड़ती आर्थिक स्थिति और गहरी होती मंदी के सामने इन तकनीकी दिग्गजों ने अपने कार्यबल को काफी कम करना शुरू कर दिया है। छंटनी के पैमाने और अवैयक्तिकता से कंप्यूटर कर्मचारियों की अनिश्चितता के बारे में चर्चा छिड़ गई है।

उद्योग जो प्रभावित हैं

जबकि प्रौद्योगिकी उद्योग सबसे कठिन प्रभावित बना हुआ है, अन्य उद्योगों ने भी बड़े पैमाने पर छंटनी की घोषणा की है। 1 जनवरी से, Amazon (18,000 छंटनी), Microsoft (10,000 छंटनी), Salesforce (8,000 छंटनी), Google (12,000 छंटनी), Spotify (400), Vimeo (1219 छंटनी), गोल्डमैन सैक्स (3200 छँटनी), ब्लैकरॉक (500 छँटनी), कॉइनबेस (950 छँटनी) आदि में बड़ी संख्या में कर्मचारियों को चॉपिंग ब्लॉक पर रखा गया है। कर्मियों की कटौती का गैर-तकनीकी तकनीकी कर्मचारियों पर विशेष रूप से नकारात्मक प्रभाव पड़ा है, या ऐसे व्यक्ति जो कोड नहीं लिखते हैं या अन्य इंजीनियरिंग क्षमता रखते हैं। .

अधिक छंटनी हमारे रास्ते आ रही है?

टेक उद्योग के अंदर और बाहर दोनों जगह इस साल अधिक छंटनी होगी। सिस्को सिस्टम्स की प्रतिबंधित योजना की शुरुआत, जो इसके 5% कार्यबल को प्रभावित करेगी, की घोषणा की गई है। एचपी इंक. ने घोषणा की कि गिरते हुए राजस्व के कारण वह अगले तीन वर्षों में 6,000 कर्मचारियों को हटा देगी। एक साल पहले बड़ी छंटनी की लहर का अनुभव करने के बाद, ट्विटर इस प्रवृत्ति को जारी रखेगा। सीगेट टेक्नोलॉजी के अनुसार, यह लगभग 3,000 पदों को समाप्त कर रहा है। गोल्डमैन सैक्स के अधिकांश प्रमुख डिवीजन प्रभावित होंगे, लेकिन निवेश बैंकिंग डिवीजन पर छंटनी का ध्यान केंद्रित होने की संभावना है। इसके उपभोक्ता क्षेत्र में निस्संदेह सैकड़ों नौकरियां चली जाएंगी, जो पैसे खो रही है। एक महत्वपूर्ण पुनर्गठन के हिस्से के रूप में, फास्ट-फूड दिग्गज मैकडॉनल्ड्स भी पदों को खत्म करने का इरादा रखता है। सैन फ्रांसिस्को स्थित ऑनलाइन कपड़ों की फर्म स्टिच फिक्स में छंटनी होगी; इसके वेतनभोगी कर्मचारियों के पांचवें से अधिक सदस्यों को जाने दिया जाएगा।

छंटनी के कारण

विशेषज्ञों के अनुसार इसका प्रमुख कारण कोविड-19 महामारी है। वे समझाते हैं कि जैसे-जैसे 2020 में जीवन ऑनलाइन होता गया और लोग संगरोध में चले गए, व्यवसायों ने एक टन श्रमिकों को काम पर रखा। इन व्यवसायों को अपने कर्मचारियों की संख्या और कार्यबल को समायोजित करना चाहिए क्योंकि दुनिया में स्थिति सामान्य हो रही है। काम पर अतिरिक्त महामारी संबंधी कारक भी हैं। इसके अतिरिक्त, व्यवसायों ने कर्मचारियों के प्रदर्शन का मूल्यांकन करना चुनौतीपूर्ण पाया और परिणामस्वरूप कर्मचारियों की कटौती में देरी हो सकती है। नेतृत्व अब उन कटौतियों को ध्यान में रख रहा है जिनका उसने पहले विरोध किया होगा क्योंकि अधिक व्यवसाय कार्यस्थल पर लौटते हैं, यद्यपि केवल अंशकालिक। भारी छंटनी को प्रभावित करने वाला एक अन्य कारक रूस और यूक्रेन के बीच संघर्ष है। युद्ध के 320वें दिन तक, एक महत्वपूर्ण वैश्विक आर्थिक मंदी रही है। आपूर्ति श्रृंखला टूट गई थी, ब्याज दरों और गैसोलीन की कीमतों में वृद्धि हुई, मुद्रास्फीति के दबाव में तेजी आई और एक वैश्विक संकट मंडरा रहा था। व्यवसायों ने महसूस किया कि हाल ही में नियुक्त किए गए कर्मचारी महंगे साबित हो रहे थे। कंपनियों को मंदी और कमजोर वृद्धि की संभावना के कारण पुनर्गठन और खर्चों को कम करने के लिए मजबूर किया जा रहा है।

भारतीय आईटी क्षेत्र में छंटनी का प्रभाव?

भारतीय आईटी सेवा कंपनियाँ अनिवार्य रूप से वैश्विक अर्थव्यवस्था में किसी भी बदलाव से प्रभावित होंगी क्योंकि वे संगठित क्षेत्र में सबसे बड़े नियोक्ताओं में से हैं। प्रबंधन लागत में कटौती और लाभ मार्जिन को संरक्षित करने का प्रयास करते समय कर्मचारियों के स्तर की बारीकी से जांच करता है क्योंकि वे निवेशकों के प्रति जवाबदेह हैं। अभी तक कोई निश्चित प्रवृत्ति नहीं है, लेकिन कुछ संकेत हैं जो संकेत दे सकते हैं कि आने वाले कुछ महीनों में क्या उम्मीद की जा सकती है।

स्टार्ट-अप्स की छंटनी के बारे में क्या?

अधिकांश छंटनी की खबरें भारतीय स्टार्टअप परिदृश्य में EDtech, या शैक्षिक प्रौद्योगिकी, उद्योग से आती हैं। एक संभावना यह है कि एक बार महामारी समाप्त होने के बाद, कम इंटरनेट उपयोगकर्ता शैक्षिक सामग्री वाली वेबसाइटों पर गए। Inc42 द्वारा भारतीय स्टार्ट-अप लेऑफ़ ट्रैकर ने पाया कि 2022 में 15,700 से अधिक कर्मचारियों को कड़ी फंडिंग परिस्थितियों के कारण निकाल दिया गया था। Inc42 के मुताबिक, छंटनी के लिए खबरों में Byju's, Chargebee, Cars24, Ola, Innovaccer, Udaan, Unacademy और वेदांतु जैसे नामों का जिक्र किया गया है। ट्रैकर ने दिखाया कि 2022 में एडटेक सेक्टर के 14 स्टार्ट-अप्स ने 6,900 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला, जो सबसे ज्यादा छंटनी थी।

छंटनी की एक गंभीर संभावना

कई तकनीकी कर्मचारियों को उद्योग में मंदी के परिणामस्वरूप अपने करियर पर पुनर्विचार करना पड़ा है क्योंकि वे अब एक ऐसे क्षेत्र का ध्यान आकर्षित नहीं कर रहे हैं जो बेहतरीन और प्रतिभाशाली व्यक्तियों को आकर्षित करने का इच्छुक है। संघीकरण के बावजूद, एक सुरक्षित नौकरी बाजार के रूप में तकनीकी क्षेत्र की धारणा महत्वपूर्ण डाउनसाइजिंग और आने वाली मंदी के कारण पूछताछ की जाती है, जो उद्योग के अनिश्चित भविष्य को मजबूत करती है। नतीजतन, अगर 2022 खराब था, तो 2023 बेहतर नहीं लगता। वैश्विक मंदी शुरू होने पर क्या होगा? हम केवल उम्मीद कर सकते हैं कि खतरनाक पिंक स्लिप जल्द नहीं दिखेगी।